1、招聘职位及人数

具体招聘人数及职位需要详见《本溪县2019年教师招聘职位需要计划表》。

2、报名要求

1、具备职位所需要的教师资格证，教师资格以全国教师资格认定网查看为准。

2、遵守宪法和法律，具备好的品行;热爱教育事业，有爱心，身心健康，能自愿履行人民教师的义务;

3、《本溪县2019年教师招聘职位需要计划表》中职位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，国家法律法规规定不能聘用的别的人员，在读的高校毕业生和已经纳入辽宁特岗计划的教师均不可考试报名。

3、招聘组织程序

信息发布，考生报名

1、信息发布。时间为2019年9月6日。

招聘计划在本溪县政府信息网、本溪县教育局网站上同步发布。

2、报名

报名日期：2019年9月13至9月17日。每天上午8：30-11：00，下午13：00-16：00，周六周日不休息，逾期不再受理。

报名地址：本溪县人社局二楼教师招聘报名处。

地址：本溪县人社局二楼

咨询电话：

报名方法：现场报名，不可以到现场报名的，可以委托报名,但需要为本人签字。考生提前自行下载填写《2019年本溪满族自治县公开招聘教师报名登记表》，携带最近1寸免冠照片4张;考生考试报名时，不报具体招聘学校，聘用学校最后依据考生成绩由高到低的顺序公开选择;实行诚信制报名;考生报名时应认真阅读招聘公告，要如实填写报名登记表，资格审察贯穿招聘全过程，并延伸到上岗后，凡弄虚作假的或与招聘职位需要的资格条件不符的，在面试前的资格审察中或聘用后一经查实，一律取消面试或聘用资格。

笔试开考比率为1:2。未达到1:2开考比率的，将调整或取消该职位招聘计划。职位需要调整或取消时，根据招聘计划表中学校顺序由后向前依次调整或取消。考试报名职位调整，由县人社局发布公告，请考生关注本溪县教育局网站。

考试报名职员不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时用的身份证需要一致。报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位及主管部门赞同后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

考试报名专业参照《2016年辽宁各级机关和参照公务员法管理单位公务员招考专业指导目录》认定。

考生自报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构或有关部门联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。

笔试

1、领取准考证

2019年9月19日-9月20日下午16:30前到本溪县人社局二楼领取准考证。领取准考证时请携带本人身份证、报名登记表。考试报名者须携带本人身份证和准考证参加考试。准考证将作为面试考生的核准证件，不能丢失。过期不领取准考证的视为主动舍弃。

2、笔试时间

2019年9月21日

上午9：00-11：00

3、笔试地址

以准考证为准。笔试时需携带身份证和准考证。

4、笔试考试内容：

教育学和教育心理学。满分为100分。

所有参加笔试的考生平均分降低20分设定为最低控制分数线。

5、笔试考试成绩查询

考生笔试成绩、进入面试资格审察职员名单，与资格审察时间和地址，将通过本溪县教育局网站予以公布。

面试

1、参加面试人选的确定

依据招聘计划，在最低笔试控制分数线上根据考生笔试成绩由到低分顺序，以1：2比率确定面试人选，不够规定比率按实质人数确定人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

2、资格审察

进入面试资格审察职员须携带本人身份证、准考证、学历证、教师资格证原件、户籍证明及复印件，报名登记表与职位需要的其他证明材料，到指定地址进行现场资格审察。凡不符合报名要求或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从到低分依次递补。

3、公布面试职员名单及面试时间

资格审察结束后一周内，在本溪县教育局网站公布面试职员名单及面试时间。

4、面试规则

面试满分为100分，面试70分为及格线，不及格者不予聘用。

学前教育职位：面试形式为模拟上课和技能展示，主要测试考生从事婴幼儿教育的基本技能及职业综合能力。其中模拟上课70分，技能展示30分。技能展示包含电子琴弹唱、舞蹈。

其他职位：面试形式为模拟上课、命题演讲、回答问题。

体检和考核

1、确定体检人选

依据面试合格人选的总成绩，根据1:1的比率确定进入体检人选，总成绩并列者，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序确定。

体检人选、时间、需要等准时本溪县教育局网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《关于修订及的公告》和国家有关政策规定实行。体检不合格的，不予聘用。

2、确定考察人选

体检合格者确定为考察人选。

体检、考察环节出现职位空缺，依据总成绩的排序依次递补。面试成绩不及格者不予递补。

公示拟录用职员名单

考察合格者确定为拟录用职员，拟录用职员名单将在本溪县政府信息网、本溪县教育局网站公示，公示期为7个工作日。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时很难查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是不是录用，这种考生选职位次放置最后。

选岗与聘用

县教育局和人社局依据相同种类招聘职位状况，根据考生总成绩由高到低的顺序确定选职位次，实行自主公开选择有职位计划的用人单位，并现场签字确认。总成绩并列者，面试成绩高者优先选岗，面试成绩也并列者，年长者优先。

选岗完成后，由用人单位帮助办理录用手续，通过县人社局报市人社局备案。自市人社局备案之日起，用人单位方可与新录用职员签订聘用合同，打造聘用关系。

新录用职员在需要与所教育局签订在所聘单位服务期至少五年的协议，服务期内不能流动，不能考试报名其他事业单位，考试报名公务员职位需要经单位及县教育局赞同后方可考试报名。中途离岗职员需要按每少一年服务2万元的规范缴纳违约金。

4、有关待遇

新聘用职员经市人社局备案后直接落实编制，学前教育职位为非义务教育编制，其他职位为义务教育编制，享受全额事业单位薪资待遇。

新录用职员实行一年试用期，试用期期间需要参加市、县业务部门组织的上岗培训，试用期满后按《本溪满族自治县新招聘教师考核策略》由教育行政部门组织考核，考核合格的新教师参加当年的职称评审，依据《本溪中小学教师专业技术水平评价基本标准》确定相应的职位职务。对于考核不合格者延长半年试用期，第三考核仍不合格者，启动清退程序，解除聘用合同，予以辞退。

5、有关说明

1、在招聘考试期间，考生如不按规定参加考试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2、教育行政部门和人社部门从未指定任何单位和个人撰写有关本次考试的教程，也不委托任何单位和个人举办有关本次考试的培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡等，误导考试报名者的，均与教育行政部门和人社部门无关。

6、本公告讲解权和有关问题的处置权由招聘县人社局、教育局负责。

2019年本溪县教师招聘职位需要计划表.xlsx

2019年本溪满族自治县公开招聘教师报名登记表.doc

2016年辽宁考试录用公务员专业（学科）指导目录.doc

本溪满族自治县人力资源和社会保障局

本溪满族自治县教育局

2019年9月4日

原标题：本溪满族自治县2019年公开招聘教师公告

文章来源：